Corso Paghe-contributi Base

Corso : Paghe e Contributi - Corso base

Destinatari

•  Addetti all'amministrazione del personale
•  Consulenti del lavoro, Dottori commercialisti ed esperti contabili e Praticanti
•  Consulenti aziendali
•  Giovani che desiderano inserirsi nel settore dell’amministrazione e gestione del personale, acquisendo conoscenze specialistiche sugli aspetti amministrativi, previdenziali, fiscali e gestionali del rapporto di lavoro

Obiettivi

Il Corso base fornisce le conoscenze normative e pratiche di base relative all’amministrazione del personale: dall’assunzione alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dell’azienda.

Attraverso le numerose esercitazioni pratiche previste, i partecipanti impareranno a redigere manualmente la busta paga, così da poterne leggere e comprendere le singole voci.

L'iniziativa costituisce altresì un valido strumento di preparazione all’esame di consulente del lavoro.

Programma

I LEZIONE Il rapporto di lavoro: caratteristiche e gestione amministrativa

•  Il rapporto di lavoro subordinato
•  Il contratto di assunzione

La costituzione del rapporto di lavoro

•  Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro

Esercitazione: come si compila correttamente una lettera di assunzione evidenziando l’assegnazione di fringe benefits

II LEZIONE Le voci che compongono la retribuzione e la determinazione dell'imponibile fiscale e previdenziale

•  Retribuzione e contratti collettivi
•  Gli elementi base della retribuzione
•  Gli elementi variabili della retribuzione

Esercitazione: utilizzo di un contratto collettivo nazionale per definire la retribuzione fissa e variabile di un lavoratore dipendente sulla base della mansione e della qualifica

III LEZIONE Trasferte, finge benefit e rimborsi spese in busta paga

•  Trasferta e trasfertista - Inquadramento giuridico e analisi delle differenze tra dipendenti in trasferta e trasfertisti
•  Indennità ed emolumenti di trasferta e rimborsi spesa: l’imponibilità fiscale e contributiva
•  I fringe benefits

Esercitazione: calcolo della retribuzione imponibile ai fini previdenziali e fiscali

IV LEZIONE Imponibile contributivo e contribuzione obbligatoria

•  L’armonizzazione delle basi imponibili
•     La contribuzione e i rapporti con l'Inps
•  Cenni sulle principali agevolazioni contributive

Esercitazione: definizione dell’imponibile previdenziale

V LEZIONE I rapporti con gli enti e il modello CU

•  Comunicazioni obbligatorie da parte dell’INAIL
•  Erario e Agenzia delle entrate
•  La tassazione
•  Adempimenti, modalitàe termini per il pagamento del premio
•  Il nuovo modello CU del 2015: le novitàpreviste dall’Agenzia delle Entrate

Esercitazione: calcolo del premio e dell'autoliquidazione INAIL

Materiale didattico

Nella quota di partecipazione è compreso il volume

Busta paga - ed. 2016

Autori: D. Cerioli, F. Pappalardo

Affianca e supporta il professionista nella attività quotidiana di elaborazione delle paghe

Attestato di partecipazione

Al termine del corso verrà consegnato, a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni, l'attestato di partecipazione al corso di formazione in ''PAGHE E CONTRIBUTI'' che riporta analiticamente tutti gli argomenti affrontati.