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FSL (40 CFP Ingegneri) (28 CFP per Periti Industriali)
FSL (40 CFP Ingegneri) (28 CFP per Periti Industriali)
1000 Articoli
Dettagli
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Titolo: |
Formatore della Sicurezza dei Lavoratori |
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Soggetto proponente: |
Globalform s.r.l. |
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Referente/Tutor/Direttore Scientifico: |
Secondo Martino |
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Programma: |
MODULO 1. La Comunicazione: definizioni ed aspetti storici Definizione e significato della comunicazione La comunicazione come bisogno primordiale Il valore della comunicazione nelle attività umane La comunicazione come processo di trasferimento delle informazioni La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro La comunicazione: aspetti storici ed evoluzione nel tempo La comunicazione come mezzo di comunicazione Comunicazione e tecnologia MODULO 2. Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro Il contesto ambientale e le personalità individuali Gli aspetti di incomprensione nella comunicazione La percezione del proprio punto di vista e di quello altrui Gli attori della comunicazione Capacità di ascolto e di dialogo La comunicazione come strumento per far emergere bisogni ed aspettative Ruolo della comunicazione nella sicurezza sul lavoro Tecniche di comunicazione e modelli comunicativi MODULO 3. La Comunicazione: modalità e Strumenti La comunicazione nel villaggio globale La comunicazione non verbale La comunicazione verbale I destinatari delle informazioni La ricezione delle informazioni Il feedback I flussi comunicativi all’interno di un’organizzazione Strumenti per la comunicazione MODULO 4. Comunicazione e Gestione Comunicazione e Qualità La comunicazione interna ed esterna La gestione della comunicazione Il ruolo del medico competente Aspetti di comunicazione nella sorveglianza sanitaria |
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La percezione e la prevenzione del rischio in ambito lavorativo Rischio e pericolo Fattori che orientano la percezione del rischio in ambito lavorativo MODULO 5. Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza La comunicazione nell’applicazione delle misure di prevenzione e protezione La segnaletica della sicurezza Psicologia e stato emozionale degli interlocutori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro Informazione e formazione ai sensi del D.Lgs. 81/08, del D.Lgs. 106/09 e degli accordi tra il governo e le regioni e le provincie autonome di Trento e Bolzano Tipologie di formazione: specifica e formazione speciale; il piano di formazione Comunicazione e partecipazione Elementi di comunicazione nella consultazione in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro Elementi di comunicazione nella considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori MODULO 6. Comunicazione e formazione Comunicazione e e-learning Il sistema di gestione per la sicurezza nei luoghi di lavoro Sistemi informativi per la sicurezza nei luoghi di lavoro |
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Obiettivi formativi: |
Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura dell’Esperto Formatore per la Sicurezza sul Lavoro. Pertanto gli obiettivi del corso sono:
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Materiale didattico: |
L’esecuzione del corso è supportata da idoneo materiale didattico (cartaceo e/o informatico) a seconda che il corso sia erogato in Aula, FAD o in modalità Blended (Aula + FAD) |
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Numero di ore e articolazione temporale: |
40 ore suddivisi in 5 giornate se erogate in aula, in qualsiasi momento se erogato in modalità FAD. |
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Periodo indicativo di svolgimento del corso: |
Tutto l’anno |
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N° di docenti e qualifica della Docenza con indicazione curricolare di massima: |
N.2 Docenti Dott. Ficetola Vincenzo – Formatore marketing e comunicazione Ingegner Salvatore Sellitto – Ingegnere Civile/Formatore sicurezza |
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Condizioni per l’attivazione del corso: numero minimo e massimo dei partecipanti |
Nessuna |
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Sede di svolgimento: |
Corso fruibile in Aula: Via Strauss 45 – C.A.P. 84091 Battipaglia (SA) o altra sede in tutto il territorio nazionale se necessario Corso fruibile in modalità FAD: Non necessaria |
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Prova finale di verifica: |
La valutazione finale verrà effettuata mediante test finale con risposte multiple finalizzato a verificare le competenze cognitive e tecnico-professionali. Sono previste esercitazioni intermedie durante il percorso formativo. |
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Attestazione di partecipazione: |
Verrà rilasciata un’attestazione in forma cartacea e digitale |
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Giudizio per il docente e per il corso: |
E’ previsto il giudizio per il docente attraverso questionario di gradimento (se usufruito in aula) E’ previsto il giudizio per il corso attraverso somministrazione di questionario attraverso piattaforma e-learning se in FAD, cartaceo se in Aula. |
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Supporto Informatico |
Piattaforma gestionale della formazione: |